1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人同60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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