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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队(duì)合(hé)作能力(lì)、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹(jiā)工作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位(为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹wèi)名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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