现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

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领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

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　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周岁(suì)领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部(bù)内容(róng)了(le)。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的(de)劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

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