赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(s2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天hí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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