小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要(yào)人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一(yī)个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工(gōng)作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等(děng)到工作(zuò)的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了(le)很大的(de)决心。

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