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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人(rén)才市场进行变(biàn)相收费，但(dàn)是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事低技能工作，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者(zhě)年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或(huò)集(jí)团投资的(de)公(gōng)司(sī)，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第(dì)三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司(sī)无关，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都是由(yóu)第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生(shēng)在劳务派遣(qiǎn)企业(yè)与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构支付(fù)劳(láo)务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服务(wù)、人(rén)力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外(wài)包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包(bā一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸o)括：企业管理咨(zī)询、国(guó)内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不(bù)知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员(yuán)工的(de)时候(hòu)会(huì)觉(jué)得自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的(de)话(huà)会被当作是(shì)二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都(dōu)是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的(de)东西是(shì)不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的技能。

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