我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争(我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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