金融界什么是人员类型 人员类型有哪些4月24日消(xiāo)息(xī)，人力资源社(shè)会保障部专业技术人员管理司(sī)司长(zhǎng)李金生今日(rì)在(zài)新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师培育项目重点(diǎn)围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区(qū)块(kuài)链、集成电(diàn)路等数字技术(shù)领域的新职业，以技术创新为核(hé)心，以数(shù)据(jù)赋(fù)能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新(xīn)职(zhí)业(yè)培训教程为基础，分职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展(zhǎn)规范化(huà)培训(xùn)、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工(gōng)程师认证(zhèng)制度，每年(nián)培养培训数字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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