公务员职级并(bìng)行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以一级调研员是正处到(dào)副厅满三年(nián)的。

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公务员职级(jí)并(bìng)行后,正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务(wù)员职级并行副(fù)处几年可以一级调(diào)研员

　　公(gōng)务员职级并行(xíng)后晋升的年限条件是(shì)，每一次(cì)级(jí)别跃(yuè)升(shēng)的点（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副我国最穷的5个城市，哪一个省最穷处，副处到正处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低(dī)1个职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公务员(yuán)职级并行之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国(guó)家最(zuì)新规定(dìng)，如(rú)果(guǒ)一(yī)名综合管理类公务员(yuán)，实施最新的公(gōng)务员职级(jí)晋升机(jī)制之后(hòu)，公务员(yuán)职级一共(gòng)有12个级别，主(zhǔ)要有4个(gè)层次：巡(xún)视员、调研员、主任科员、科员(yuán)。

　　其(qí)中，级别最低的是二级科(kē)员，级别最高的是一级(jí)巡(xún)视(shì)员。

　　按(àn)照公务(wù)员职级(jí)和(hé)领导职务的对(duì)应(yīng)，四级主任(rèn)科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对(duì)应的(de)是(shì)厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升为(wèi)四级(jí)主任科员，在(zài)待遇上，可能接(jiē)近(jìn)于一名副(fù)乡(xiāng)长(zhǎng)的待遇。

正处几年(nián)提副厅

　　正(zhèng)处满三年可以升(shēng)到副厅(tīng)。我国最穷的5个城市，哪一个省最穷>

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是(shì)，每(měi)一次级别跃升的点（如副(fù)科到正科(kē)，正科(kē)到副处(chù)，副处到正处）均只是要求担任下一级职级(jí)满两年，正(zhèng)处到(dào)副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级(jí)。

　　由副职提任正权职(zhí)的，应当在副(fù)职岗位工作两年以(yǐ)上，由下级正职提任上级副(fù)职的，应当(dāng)在(zài)下级正(zhèng)职岗位工(gōng)作(zuò)三(sān)年以上。

　　我(wǒ)国公(gōng)务员的(de)级别从(cóng)低(dī)到(dào)高，依(yī)次为科(kē)级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又(yòu)分(fēn)为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级(jí)正职。

　　直辖市或国(guó)家(jiā)部委中，副局(jú)级指的是：副(fù)厅级，如中(zhōng)央(yāng)某部某司副(fù)司(sī)长，如(rú)某直辖市市局副局长；地级市的副(fù)局级指的是：副处级，如某(mǒu)地(dì)级市市局副局长；县级市、县的副(fù)局(jú)级指的是：副科级，如某县(xiàn)级市市局(jú)副(fù)局长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员职级(jí)序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视(shì)员、一(yī)级调研员(yuán)、二级调研(yán)员(yuán)、三(sān)级调研员、四级调(diào)研员、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二级主任科员、三级主任科(kē)员、四级主任科员、一级科员、二级(jí)科员。

　　公务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员满(mǎn)8年，级别(bié)达到25级(jí)；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科员(yuán)满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或(huò)乡(xiāng)科级副职(zhí)、副(fù)主(zhǔ)任科员满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职(zhí)、主任(rèn)科员满(mǎn)15年(nián)，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处(chù)级副职(zhí)满(mǎn)15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和国(guó)公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实(shí)行公(gōng)务(wù)员职务与职级并行制(zhì)度，根据公(gōng)务员职位类别(bié)和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公务员(yuán)领导职务根据(jù)宪法、有(yǒu)关法律和(hé)孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次分为：国(guó)家级正职、国家级副职(zhí)、省部级正职、省部级副(fù)职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥(xiáng)晌级副职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡(xiāng)科级(jí)正职(zhí)、乡科级副职。

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