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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也是在人才市(shì)场(chǎng)进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售(shòu)货员反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数、服务(wù)员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣单位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间(jiān)接(jiē)控(kòng)制的(de)子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)向劳务(wù)派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义(yì)国(guó)家(jiā)美国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国(guó)有企业劳动制(zhì)度改革(gé反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数x;'>反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数)中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。