今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上(shàng)计算出来的(de)应纳(nà)税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计(jì)税(shuì)基(jī)数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字的(de)基数是如何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用(yòng)到利润总额(é)乘(chéng)以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基(jī)数是根(gēn)据会计利润总额(é)增加或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是在会计(jì)利(lì)润总额(é)的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)是按应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)企业(yè)所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

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