15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个(gè)条件，一(yī)切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归(guī)自己的(de)口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的间内，期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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