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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良好(hǎo)的思(sī)想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出(chū)初中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业(yè)知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参宝马和特斯拉哪个档次高(cān)加工作的所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明人(rén)等(děng)。

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