AI芯(xīn)片龙(lóng)头股寒武纪（688256.SH），最(zuì)近因股价飙涨备受关(guān)注。

　　4月21日，寒武纪发(fā)布股(gǔ)票交(jiāo)易异常(cháng)波动公告，称公司(sī)不直接从事(shì)人工智能最终应用产(chǎn)品(pǐn)（例如类ChatGPT应用）的开(kāi)发和销售，“公司相关产品正处于适配阶段，尚未产生收入；客户是否进行规(guī)模化采(cǎi)购(gòu)受产品技术能力、交付能力、产品价(jià)格及(jí)客户采购意(yì)愿等因素(sù)影响，存在不(bù)确定性。”

　　在资本市场上(shàng)，寒武纪是近期炙手可热“香(xiāng)饽饽”。受AI算力利(lì)好频出(chū)的影(yǐng)响，寒武纪股价飞涨，目前市值(zhí)已突破千亿大关。自(zì)2022年12月30日以(yǐ)来(lái)，该股(gǔ)股价从55.60元/股(gǔ)开涨，最(zuì)高上攻至(zhì)271.47元/股(gǔ)高位(wèi)，区(qū)间涨(zhǎng)幅已达298.92％。

　　不(bù)过，时(shí)代(dài)财经注意到，近日(rì)在职场社(shè)交平台脉脉上，多名自称(chēng)寒武纪的员工(gōng)爆料称公(gōng)司正(zhèng)在(zài)裁员(yuán)。

　　4月21日，有接近寒武(wǔ)纪(jì)的人士向时代财经确认(rèn)，公(gōng)司(sī)裁员(yuán)情况(kuàng)属实。

　　历(lì)经数年发展，寒武纪上市至今还(hái)未曾(céng)盈利。4月21日，某芯(xīn)片业内人士告诉时代财经，“初创想要盈利(lì)很(hěn)难，不盈利(lì)才是(shì)要裁(cái)员止损降本(běn)的源头。”

　　截(jié)至4月21日收盘(pán)，寒武纪跌6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发费用(yòng)远超(chāo)营业收入

　　股价飙涨的同时，寒武(wǔ)纪近期裁员风波(bō)也(yě)引发业内关(guān)注(zhù)。

　　4月(yuè)21日，时代财经联系到(dào)一名2021年入职寒(hán)武纪的上海员工(gōng)林平（化名(míng)），岗位为研(yán)发(fā)人员。根据其向时代(dài)财经提供的书面(miàn)资料显示(shì)，其(qí)与寒武(wǔ)纪(jì)签(qiān)订的合同日期始(shǐ)于2021年，为(wèi)期三年，经双(shuāng)方友好(hǎo)协商，确认自2023年5月19日解除劳动合同。

　　不(bù)过林平(píng)告诉时代财经，“公司和团(tuán)队此前没(méi)有过任(rèn)何通知，在4月19号(hào)突然逼我们签字，说(shuō)自己是主动离(lí)职(zhí)。”

　　“应得(dé)的赔偿也没(méi)有，没有(yǒu)年(nián)终奖，没有N+1，赔(péi)偿(cháng)只(zhǐ)给N”，林平表示，“不同团队(duì)（项目组）略有差别，（裁(cái)员比例）基本在20％甚(shèn)至更高，隔(gé)壁团(tuán)队裁(cái)掉50％。”

　　“我们组(zǔ)里好几个(gè)，都是被强迫离职，还有(yǒu)一(yī)些刚续签(qiān)合同的也裁掉(diào)了。”林平说(shuō)。

　　在林平(píng)看来，这次裁(cái)员完全没有任何预兆。“年终奖也没有了，往年(nián)通(tōng)常是随4月(yuè)份工资一起发(fā)放，前(qián)两周还说5月份发，结果就(jiù)直接(jiē)裁员了。”林(lín)平告诉时(shí)代财(cái)经，“如果提前通知，至(zhì)少不这么被(bèi)动。”

　　林平(píng)还称，寒武纪此前承诺的股票并没有按时兑现。“我的入(rù)职合同写(xiě)明的配股(gǔ)份(fèn)额，公司拖(tuō)到现在都没开通(tōng)购买(mǎi)通道(dào)，往年这会(huì)已经启(qǐ)动内部购买了。”

　　4月21日，时代(dài)财经联系寒武纪证券部，其(qí)工作人员回应(yīng)称(chēng)，以公(gōng)司官方的回复(fù)为准。对(duì)于林平(píng)所(suǒ)说的年终奖与配股相(xiāng)关问(wèn)题，上述接近寒武纪(jì)的人士表示“不知情”。

　　同(tóng)日，寒武纪HRD（公(gōng)关总监）王海(hǎi)波(bō)（经(jīng)认证）也在脉脉平台上针对寒武(wǔ)纪多(duō)名员工爆料内容(róng)发表评论声(shēng)明(míng)称，“沟通后都会(huì)按照(zhào)法律规(guī)定给予一(yī)个(gè)月的待(dài)通知金(jīn)及N的(de)补(bǔ)偿金，即N+1，不存在‘没有N+1’一说(shuō)。”其(qí)还表(biǎo)示(shì)，“公(gōng)司(sī)根据绩效(xiào)考核结果进(jìn)行(xíng)绩效(xiào)兑现，是(shì)通(tōng)行、常规的管理(lǐ)手段(duàn)，也是企(qǐ)业持续健(jiàn)康发展的(de)管理举(jǔ)措。根据绩效考核结果协商解除劳动合同并给予N+1的补偿金是不违反(fǎn)劳动法规定的。”

　　截图来源：脉(mài)脉

　　作为一家“烧钱”的科技企业，寒武纪近年(nián)来的研发投入已远远超(chāo)越其(qí)营业收入(rù)。财报(bào)数据显示，2020年、2021年，寒武纪的研发费用分别达7.68亿元、11.36亿元，而同期营(yíng)业(yè)收入(rù)为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人(rén)员方面(miàn)，2020年、2021年及2022年上半(bàn)年，公司(sī)研发人(rén)员数(shù)量分别为978人、1213人(rén)、1207人。2021年，公司研发人员平均薪酬为60.88万元，同(tóng)比增加34.48％。

　　值得注意的是，不仅董事长陈(chén)天石是出身中科(kē)院的顶级芯(xīn)片专家，寒(hán)武纪(jì)的技术团队更是“硬(yìng)核”。2021年财报显(xiǎn)示，公司员工中超(chāo)80％为(wèi)研发人员，其中77％拥(yōng)有硕士及以上(shàng)学位(wèi)，“核心研发人员多毕业于(yú)著名高校或科(kē)研院所(suǒ)，多名(míng)骨干成员拥有知名半导体公(gōng)司多年的工作经历。”寒武纪表示(shì)。

　　2021年(nián)，公司研发人(rén)员平均薪酬(chóu)为60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒武纪自(zì)上市以来还(hái)未曾盈利(lì)。其业绩(jì)快报显示，公司2022年实(shí)现营(yíng)业收入7.29亿(yì)元，同比增长1.11％；净(jìng)利(lì)润亏损11.66亿元，亏(kuī)损同(tóng)比扩大41.40％。

　　对于亏损的(de)原因，公司称(chēng)主要系复杂计算芯(xīn)片涉及需要持续大量的(de)研发(fā)投入(rù)所致，研发人(rén)员薪酬、流片费用、研发(fā)设备及IP对应的折旧和摊销等(děng)费用较上年同期显著增(zēng)加(jiā)。

　　“（芯片）流(liú)不了(le)片就出不了货，没东西卖，可能还(hái)是会有影响。”4月21日，某芯片行业(yè)业内人士告诉时代财经，“寒武纪原来招了不(bù)少中(zhōng)科院、中科大的员工，但其实从(cóng)前年开始就已经开始减少招聘需求。”

　　参与定增机构大赚17.5亿(yì)

　　时代财经注意到，此(cǐ)前4月13日，寒武(wǔ)纪16.72亿元的定增终于(yú)宣(xuān)告落地，公司上市以来募(mù)资金额（包括IPO和定增）已超过40亿。

　　从(cóng)参与机构来看，寒(hán)武纪(jì)此次(cì)定增的(de)发行对象最终确定为18家，其中包(bāo)含财通基金、中金公司、国泰君(jūn)安、富荣基金、银(yín)河资本等(děng)知名(míng)机构。其中，获(huò)配金额最多的为财通基金(jīn)，达2.01亿元。

　　受益于节节(jié)攀升的股(gǔ)价，参(cān)与此次(诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗cì)定增的机构或已实现大幅盈利。截至4月21日收盘，寒武纪(jì)收报(bào)248元/股，与定(dìng)增价(jià)121.10元/股相比(bǐ)，浮盈(yíng)已(yǐ)逾一倍(bèi)。上述18家参与定增(zēng)的机构，已合计大赚17.5亿元。

　　除了定增机构(gòu)，受益的(de)还(hái)有(yǒu)寒武纪的股东诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗科(kē)大讯(xùn)飞（002230.SZ）。

　　据(jù)科大讯飞2023年一季报(bào)，公司(sī)虽在一季度(dù)亏损近5800万元，但却因出售三人(rén)行、寒(hán)武纪股票(piào)，投资(zī)收益1.34亿元，较上年(nián)同期增长1861.22％。而2022年全年(nián)，科大讯飞曾(céng)因持股(gǔ)寒武(wǔ)纪(jì)、三人行、商汤等金融(róng)资产损失(shī)了5.82亿元。

　　同花(huā)顺数据显示，原(yuán)持(chí)股(gǔ)比例(lì)1.77％的科大讯飞在2022年第三季度对寒武纪进行了减持，目前已退出(chū)其(qí)前十大股东名单。