今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的(de)问题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的(de)基(jī)数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出(chū)来的应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de)，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额(é)计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是(shì)如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资(z红楼梦多少字ī)、薪金收(shōu)入的(de)劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的(de)收入(rù)总额(é)减除成本、费用以及损失(shī)后的余额(é)，为应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么(me)

按照季度(dù)或(huò)年度损益表中的利(lì)润总额数值(zhí)来确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要(yào)知(zhī)道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是在会计利(lì)润总额的基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(红楼梦多少字jì)算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的(de)高(gāo)新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据(jù)为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知(zhī)道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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