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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素构成(chéng)。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职(zhí)业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计(jì)和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业(yè)生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的(de)历程，一般是指一个(gè)人(rén)终生经(jīng)历的所有职业发展的整个(gè)历程。职业生(shēng拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗)涯(yá)是贯穿一生(shēng)职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的(de)过程(chéng)包括(kuò)树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会(huì)评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七(qī)个基本步(bù)骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是(shì)事业(yè)成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要(yào)认识自我，了解(jiě)自(zì)己(jǐ)的性(xìng)格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观(guān)，即(jí)确定自(zì)己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适(shì)应。职(zhí)业生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路线发(fā)展，此时(shí)要作出选择。

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计(jì)。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人职(zhí)业(yè)选择的主(zhǔ)客观拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗因素，确定个(gè)人目标(biāo)并(bìng)努力实现这些目标的(de)过程。

职业规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能力(lì)和职业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规(guī)划、生(shēng)涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程(chéng)，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包(bāo)括的基本(běn)内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是(shì)在(zài)充(chōng)分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人的(de)需求、能力等的分析(xī)，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较适(shì)合自己和自(zì)己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较(jiào)注(zhù)重组织环境的(de)分析，长期的规划要更多(duō)地注重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的(de)具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人(rén)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德水准的(de)评(píng)价等等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越来越严峻(jùn)的今(jīn)天，职业规(guī)划开(kāi)始成为大学(xué)生争(zhēng)夺(duó)战中的另(lìng)一重(zhòng)要利器(qì)。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的(de)座右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们(men)越来越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出(chū)一(yī)个全方位的统筹(chóu)规划，也(yě)可以说就是职业生涯规划(huà)。

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