当兵多久回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)以及当兵多久回家一次新兵，当兵多(duō)久回家一(yī)次过年呢，当兵多久回家一次(cì)比较好，当兵多(duō)久回(huí)家一次体检，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回家一次(cì)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方(fāng)人(rén)品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以(yǐ)回家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变(biàn)故的(de)（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按(àn)照下(xià)列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地生活的，下(xià)士任期内(nèi)享受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上(shàng)士官每(měi)年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其(qí)配偶与其父母或(huò)者(zhě)父(fù)母一方居住在一(yī)地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在(zài)一地生活，一年内(nèi)同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和探望配偶(ǒu)假的高(gāo)级(jí)士官(guān)，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法(fǎ)由总参(cān)谋部规定(dìng)。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名(míng)应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性(xìng)大(dà)学生合格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校(xiào)新生(shēng))，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入(rù)学资格，退役(yì)后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学(xué)生(shēng)，已完成专业培训教(jiào)学培养(yǎng)计划规定要求(qiú)，仅(jǐn)需完成毕业实(shí)习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学(xué)校(xiào)可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕业证书，享受应(yīng)届(jiè)毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关优(yōu)惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的(de)普通本科(kē)及以上毕业班学生，完(wán)成专业理论课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当(dāng)准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍相(xiāng)关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院(yuàn)校(xiào)，年(nián)龄不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队(duì)本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保孙悟空真实存在过吗送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战斗班(bān)班(bān)长或技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀的可(kě)以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格(gé)后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及少数(shù)民族选拔对(duì)象(xiàng)可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第(dì)二(èr)批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的(de))录取且取(qǔ)得全日制本科学历(lì)和学士(shì)学位的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统(tǒng)一(yī)考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得全日(rì)制研究(jiū)生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生(shēng)毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地(dì)区、少数(shù)民族聚居(jū)区部队(duì)且为少数民(mín)族(zú)的(de)，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取(qǔ)士(shì)官，首次(cì)选取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学习(xí)时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致(zhì)残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾等(děng)级的、是(shì)烈(liè)士子女的退役士兵由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我省征集入(rù)伍、服(fú)役(yì)5年(nián)(含(hán))以上且符合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含(hán)退役复学毕(bì)业生(shēng))，可以报考面向服务基(jī)层项目(mù)人员(yuán)定向招录的职位，同大(dà)学生村官等服务(wù)基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法干警、专武(wǔ)干部和公安机关特警(jǐng)岗位优先安排(pái)一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招聘条件的退役高校(xiào)毕(bì)业生同(tóng)等条件(jiàn)下优先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受假(jiǎ)期(qī)的(de)种类为两项，即(jí)探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本(běn)假期，按(àn)照(zhào)服役年限和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚士官，一(yī)级的任期内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二(èr)级以上(shàng)的每年享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期30天(tiān);五(wǔ)级士(shì)官每年(nián)休假20天，六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地生活(huó)的，每年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假期(qī)40天;与父(fù)母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的(de)，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含(hán)国家法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条(tiáo)　国家保障现(xiàn)役军(jūn)人享有(yǒu)与其(qí)履行职责(zé)相适(shì)应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级工资(zī)制(zhì)，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役军人享受规(guī)定的休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住房(fáng)等福(fú)利待遇。

　　国(guó)家(jiā)根(gēn)据经(jīng)济社会发展水平(píng)提(tí)高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人(rén)保险(xiǎn)制(zhì)度，与(yǔ)社(shè)会保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期间(jiān)，享受规定(dìng)的(de)军人保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保(bǎo)险关系，享受相(xiāng)应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业(yè)期间，按照国家有关规(guī)定享受相应的(de)保障(zhàng)待(dài)遇。

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