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国税局(jú)一个公务员的工资是多少,国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多少一个月(yuè)

  要看级别。

  公务(wù)员职位按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理需要,划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》,对于(yú)其职位特殊(shū)性,需单(dān)独管理的,可增(zēng)设(shè)其他(tā)职位类(lèi)别(找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思bié)。

  人力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职(zhí)务(wù)工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对应一(yī)个工资(zī)标准(zhǔ找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思n),领导职务和相当职务层次的非(fēi)领导职务对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

  公务员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应的(de)职务(wù)工(gōng)资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个(gè),取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

  每一职务层次对(duì)应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公务员(yuán)根据所任(rèn)职务(wù)、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实(shí)绩和资历确定级别和级(jí)别(bié)工资档次,执(zhí)行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

  国(guó)考税(shuì)务局的待(dài)遇是(shì)还不错的,以湖北武汉一(yī)个公务员的(de)网晒工资(zī)为(wèi)例,年(nián)薪在9万左右(yòu):

  从基本收入(rù)这(zhè)部分来看(kàn):

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工(gōng)找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思资大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样(yàng)来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第一年的试(shì)用期基本收入合计三(sān)万五元,转正后每年的基(jī)本收入合计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴收入(rù)这方(fāng)面(miàn)来看:

  补贴(tiē)这(zhè)块在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有差别的,大致(zhì)包括:每个(gè)月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元(yuán)旦(dàn)、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元(yuán),每年还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的(de)联华超市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡(kǎ),牛奶票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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