小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其(qí)他(tā)女生都无(wiphone12换电池多少钱ú)法弥补的(de)，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的想iphone12换电池多少钱法不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃(qì)很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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