金融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规(guī)范社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序和资(zī)格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网(wǎng)二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代点或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元(yuán)的个人(rén)创业(yè)担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供(gōng)必(bì)要(yào)的(de)场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可(kě)申请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会(huì)工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员，可按规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一(yī)步开发(fā)社(shè)区治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社(shè)区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重(zhòng)点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信(xìn)息(xī)的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使用较(jiào)多(duō)的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区(qū)就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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