如今(jīn)的国产手机(jī)品牌(pái)最出名(míng)的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信(xìn)息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系(xì)列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包(bāo)括华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华(huá)为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能是(shì)个别(bié)人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了(le)端到(dào)端的解决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国(guó)工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成功(gōng)背(bèi)后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解(jiě)一下。华(huá)为是(shì)100%由员(yuán)工持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构(gòu)，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权(quán)利(lì)的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全(quán)体持股员(yuán)工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东持(chí)有公司(sī)股份，同(tóng)时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再(zài)派发长期不变一元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是(shì)所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华(huá)为(wèi)投资控股有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会(huì)根(gēn)据员工(gōng)的工(gōng)作水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献决定(dìng)其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例(lì)的分(fēn)红。

就(jiù)是(shì)这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发展(zhǎn)的(de提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好)越(yuè)来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(q提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好iě)在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后(hòu)，方(fāng)可(kě)全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好