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831143是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(831143是什么意思xiāng)当(dāng831143是什么意思)于什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。