赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依(yī)照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么)最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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