科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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