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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对(duì)个(gè)人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素构成。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职(zhí)业发展的历程，一(yī)般是指一(yī)个人终(zhōng)生经历的(de)所有(yǒu)职业发(fā)展的整(zhěng)个历程。职业生涯是(shì)贯(guàn)穿(chuān)一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划的过程包(bāo)括树立正确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方向(xiàng)定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方(fāng)案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展信念。生涯发(fā)展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首(shǒu)先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干什么，从而确(què)定(dìng)大(dà)致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在职业(yè)中最(zuì)看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职(zhí)业相适(shì)应(yīng)。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业(yè)生涯规划(huà)是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划包括三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设定和渠道(dào)设计(jì)。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡(héng)量个人职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期(qī)职业规划(huà)、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划(huà)的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的(de)基(jī)本(běn)内容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环境评(píng)价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一个有效的(de)职(zhí)业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识(shí)自(zì)身条件(jiàn)与相关环境的基础上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个(gè)人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么(me)样的(de)职业比较适合(hé)自(zì)己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段(duàn)：短期的(de)规划比较注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的(de)规划要更多地(dì)注(zhù)重社会(huì)环境的分(fēn)析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文 第首先(xiān)、自我评估 自我(wǒ)评估包括对(duì)自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能(néng)、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今(jīn)天，职业规(guī)划开始(shǐ)成为大学(xué)生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另一重要(yào)利(lì)器(qì)。

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个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右(yòu)铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业(yè)生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视(shì)自我(wǒ)的(de)发展完善和(hé)实现，这(zhè)就(jiù)客(kè)观的要求我们(men)对自己的(de)未来(lái)做出一个全方(fāng)位的(de)统(tǒng)筹规划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生涯规(guī)划(huà)。

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