小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的(de)一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得(d一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不é)缺少了(le)很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不t="小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因 有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需(xū)要人(r一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不én)带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不(bù)够(gòu)系统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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