京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出(chū)任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷出(chū)任京东集(jí)团CEO，负责(zé)日常(cháng)运营管理，向(xiàng)京东集团(tuán)董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总裁(cái)一(yī)职，徐雷由京东零售集(jí)团(tuán)CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁，负(fù)责(zé)京东各业(yè)务板块(kuài)的日(rì)常运营和协同(tóng)发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东(dōng)，任职财务(wù)副(fù)总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级副总(zǒng)裁(cái)，并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售的首席财务官(guān)，亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务(wù)的部门负责人。

　　在加(jiā)入京(jīng)东(dōng)之前(qián)，许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所（特(tè)殊(shū)普通合伙）的审计合(hé)伙人，许冉现亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会(huì)计师，毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部(bù)架构调整动(dòng)作(zuò)频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高级(jí)管理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越(yuè)高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零(líng)售事业猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么(yè)群启动了一轮大调整，其(qí)中(zhōng)最(zuì)大的(de)变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分，家电和家居业务(wù)合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后，京东(dōng)零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同(tóng)城(chéng)零(líng)售(shòu)和(hé)企业(yè)业务等多(duō)个独立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月(yuè)，京东科(kē)技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大(dà)中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总裁变动为京(jīng)东科技销(xiāo)售(shòu)中心(xīn)负责人后，升任京东科技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日(rì)的(de)京(jīng)东经营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再度进行组织变革，从事业群制回归(guī)事业部制。京东零(líng)售(shòu)五(wǔ)大事(shì)业群(qún)负责人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人。调整(zhěng)后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人(rén)，继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京(jīng)东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革，在(zài)总部推行事业部制，成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部。在区域(yù)层(céng)面(miàn)，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划(huà)分，将省份作为具体(tǐ)的经营单元，直接向总部相关(guān)事业(yè)部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告诉(sù)《科(kē)创板(bǎn)日报》记者，随着(zhe)架构(gòu)改变，最近京(jīng)东(dōng)高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构(gòu)和人员变动，能否为(wèi)京东(dōng)带(猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么dài)来新的活力，仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调整人员(yuán)，京(jīng)东需要调整的是组织风气，反(fǎn)对(duì)形式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思(sī)维(wéi)，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示。

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