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劳心者治人劳力者治(zhì)于人这句(jù)话的意(yì)思是什(shén)么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思(sī)

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳(láo)力者治于(yú)人”这句话的(de)意思是:脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动者(zhě)被人统治。

  “劳心(xīn)者(zhě)治(zhì)人,劳(láo)力者治于人”出自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话中的(de)劳(láo)心者(zhě)就(jiù)是(shì)指领导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的是被管理(lǐ)者了。

  人(rén)都(dōu)想当领导,但是成为一个领导(dǎo)者(zhě)真的不容(róng)易,成功领导的(de)关键是(shì)成功(gōng)管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横逆(nì)之来而(ér)不怒,遇变故(gù)之起而不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一面,可(kě)以做中级(jí)领导;

  识(shí)人不爽,用人不刻(kè),加上上面的所有的特质,才能(néng)做(zuò)一(yī)个高级领导;

  如果个中能力运用自如(rú),做一个(gè)顶级(jí)领导就没有(yǒu)问题(tí)了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者的级(jí)别也越高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成为领导必修的基(jī)础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于(yú)20%的(de)人的努力,成功的领导都具有一双识人慧(huì)眼。

  用人是(shì)内功的(de)体(tǐ)现,一匹狼领(lǐng)导的羊群能够打败(bài)一(yī)只羊领导的狼群。

  没有无用的(de)人,只(zhǐ)有(yǒu)错(cuò)误的(de)位置。

  把正确(què)的人放在正确的位置,这是高明的(de)用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具(jù)有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导(dǎo)了(le)。

劳心者(zhě)治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思?

  意思是(shì):下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动(dòng),上等(děng)的统治者别(bié)人,该(gāi)句引(yǐn)申(shēn)于(yú)孟子的《孟子·滕文(wén)公上(shàng)》,原(yuán)文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者(zhě)治于人;治于人(rén)者食人,治人者食于人:天下(xià)之通义(yì)。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的(de)人做(zuò)体力劳动;脑(nǎo)力(lì)劳动者统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统(tǒng)治者供(gōng)养(yǎng)别人,统圆伏拍治(zhì)者被人供(gōng)养,这(zhè)是普天(tiān)之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其(qí)弟子万章(zhāng)、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书(shū),孟子(zi)之所作也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总(zǒng)字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子(zi)外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思想观(guān)点(diǎn)和政治活动(d35c到底有多大,35c是多少òng)。

  古代考试主(zhǔ)要考《四书(shū)》与《五经》。

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  “劳(láo)心者治(zhì)人(rén),劳力者治(zhì)于人”这句话的(de)意思是:脑力(lì)劳动者(zhě)统治人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这(zhè)句话中的劳心(xīn)者就是指领导者,劳力(lì)者(zhě)指的(de)是被管理者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但(dàn)是(shì)成为一个领(lǐng)导者真的不容易,成功领(lǐng)导的关键是成功管理他(tā)人的能(néng)力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独当一面,可以(yǐ)做(zuò)中(zhōng)级领导;

  识人不(bù)爽,用(yòng)人不刻(kè),加上上面的所有的特质,才能做一(yī)个高(gāo)级领导;

  如果个中能力运(yùn)用自(zì)如,做(zuò)一个顶级领导就没有问题了。

  内(nèi)在素质(zhì)越高(gāo),成(chéng)为(wèi)领导者的级别也越(yuè)高(gāo)。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为领导必修的基础(chǔ)课。

  千军易得(dé),一将难求;

  组织的(de)成功(gōng)得35c到底有多大,35c是多少力于(yú)20%的人(rén)的努力,成功的领导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人(rén)是内功(gōng)的(de)体现,一(yī)匹狼领导的(de)羊群能够打(dǎ)败一只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确(què)的人(rén)放在正确(què)的位(wèi)置,这是高明的用人方法。

  能识人、会用人,更具有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了(le)。

劳心(xīn)者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思是(shì):下等(děng)的做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于(yú)孟子的《孟(mèng)子·滕文公上(shàng)》,原(yuán)文如下(xià):

  原文:故曰:或(huò)劳(láo)心,或劳力;劳心者治人,劳(láo)力者治于人(rén);治(zhì)于(yú)人者(zhě)食(shí)人,治人者食于人:天下之通义。

  释(shì)义(yì):所以(yǐ)说有的人做脑力劳(láo)动(dòng),有的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动者受人统(tǒng)治;被(bèi)统治(zhì)者供养别人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者(zhě)被人供(gōng)养,这(zhè)是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子(zi)及其弟(dì)子万章、公(gōng)孙丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见于(yú)赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟(mèng)子之(zhī)所作(zuò)也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录(lù)《孟子》十一篇,现存(cún)七篇十四(sì)卷。

  总字(zì)数三万(wàn)五千余(yú)字(zì),260章。

  相传(chuán)另有《孟(mèng)子外(wài)书》四(sì)篇,已(yǐ35c到底有多大,35c是多少)佚(今本《孟子外(wài)书(shū)》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及(jí)其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思想(xiǎng)观点(diǎn)和政治活(huó)动。

  古代考(kǎo)试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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