金融界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进(jìn)一步充实(shí)社区(qū)工(gōng)作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退(tuì)休(xiū)离职(zhí)待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服(fú)务，支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区(qū)综合服务设(shè)施为(wèi)高社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增(zēng)进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规(guī)定同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引导。各地(dì)各(gè)高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引导在(zài)校大学(xué)生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才(cái)观，激(jī)励高校毕(bì)业(yè)生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金，在高校教师(shī)指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开发便(biàn)于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕(bì)业(yè)生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政部(bù)门(mén)要(yào)做好(hǎo)社区专职工作人员相关(guān)信息的收集(jí)和对接，围绕社(shè)区专职(zhí)工作人(rén社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容)员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一(yī)并(bìng)推送至就业服(fú)务平台、在(zài)青(qīng)年群(qún)体(tǐ)使用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件(jiàn)，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供社区就(jiù)业(yè)服(fú)务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容新(xīn)入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的(de)高校毕(bì)业(yè)生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在(zài)社区(qū)就(jiù)业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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