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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不过(guò)也是在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三(sān)家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基(jī)本(běn)分(fēn)为三(sān)类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的(de)子公司(sī)或(huò)集(jí)团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都(dōu)是(shì)由(yóu)第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付(fù)发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳(láo)务(wù)派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会有(yǒu)企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华(huá)为办公的话会被当(dāng)作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会(shì)一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都(dōu)是把一(yī)些(xiē)很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全(quán)是答(dá)哗(huā)外包去做，真(zhēn)正核(hé)心的(de)东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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