赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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