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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从事(shì)低技能工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是(shì)固定(dìng)员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)（实际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务(wù)派(pài)遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入法(fǎ)国、德(dé)国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安(ān)置下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人(rén)力资(zī)源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨(zī)询服务、人力(lì)资(zī)源(yuán)开发与管理咨询、人力资源(yuán)外(wài)包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知(zhī)道(dào)自己到(dào)底是(shì)哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看外(wài)包员工的时候(hòu)会觉(jué)得自(zì)己是高高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的话会被当(dāng)作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很(hěn)杂重复(fù)工作量(liàng)很(hěn)大的(de)事情交(jiāo)给(gěi)外(wài)包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也(yě)全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能(néng)。

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