现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养(美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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