赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间收(shōu)取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(ji3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人ǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到(dào)用人(rén)单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(w3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人ěn)妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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