现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人(rén)社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登(dēng)记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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