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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人(rén)性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职业(yè)规划就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的(de)主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终(zhōng)生经历(lì)的所有职业(yè)发展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评估、生(shēng)涯(yá)机会(huì)评估(gū)、职(zhí)业方向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本(běn)步(bù)骤(zhòu)。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的信念是事业成功(gōn其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音g)的基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格(gé)、气(qì)质以及能力(lì)、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自己恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致(zhì)的(de)选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必(bì)须明(míng)确职(zhí)业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪(nǎ)一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续(xù)、系统(tǒng)规划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划包括三个(gè)要素：职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和渠道设(shè)计(jì)。职业(yè)生涯规划是指分析和(hé)衡量个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结(jié)和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指考虑个人职业目(mù)标、职业能力和(hé)职业发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设(shè)计(jì)和规划。它的目(mù)的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应(yīng)包括(kuò)的基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且正确认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等的(de)分析(xī)，确(què)定什么样的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要更多(duō)地注重(zhòng)社(shè)会环境的分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生涯规(guī)划(huà)范文 第首(shǒu)先、自(zì)我评(píng)估(gū) 自我评估(gū)包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括(kuò)对自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情商(shāng)的测试，以及对(duì)自己思维方(fāng)式(shì)、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准(zhǔn)的评价等等。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战中的(de)另一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是我整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业(yè)生涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯规划(huà)范文1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻(qīng)的(de)战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期(qī)的(de)奢求，只要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会(huì)，人们(men)越来越重视自我的发展完善和实现，这就客(kè)观(guān)的要求我们对自(zì)己(jǐ)的(de)未来做出一个全方位的(de)统筹规(guī)划，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯规划。

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