15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的(de)一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日(rì)后的(de)第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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