国务(wù)院办公厅(tīng)发布(bù)关于优化调(diào)整稳就业(yè)政策(cè)措(cuò)施全(quán)力促发展惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提(tí)出，支0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额(é)难(nán)以满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕业生招聘需(xū)求的国有企(qǐ)业(yè)，经履行出资人职责机构或其他企(qǐ)业(yè)主管部(bù)门同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减(jiǎn)员情(qíng)况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增(zēng)部分据实计(jì)入工(gōng)资总(zǒng)额并作为(wèi)下一年度工资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关(guān)、事业单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确(què)定招(zhāo)录、招聘时(shí)间(jiān)。

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