今天给各位分享企业年终奖税法(fǎ)怎么(me)规(guī)定(dìng)，其中(zhōng)也会(huì)对企(qǐ)业年终奖怎么避税(shuì)进行解释 ，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1、年终(zhōng)奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税(如何计(jì)算?)
• 2、年底奖(jiǎng)金个人所得税计算(suàn)方法
• 3 、年终(zhōng)一次性奖金怎么扣个税

年终奖个(gè)人所得(dé)税(如(rú)何计算?)

年终奖的个(gè)税算法(fǎ)：劳动者取得(dé)的全年一次(cì)性奖金 ，计(jì)入其综合(hé)所得，按照(zhào)百分之三(sān)至百分之四十(shí)五的超额(é)累进税率来计算。综合所得(dé)是以每(měi)一纳税年度的收入(rù)额减除费用六(liù)万(wàn)元以及各项法定扣除后(hòu)的余额，为应纳税所得额(é)。

发放年终奖的当月工(gōng)资(zī)高于5000元时 ，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终奖*税(shuì)率-速算扣除数(shù)，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额(é)”对应的税率 。

计(jì)算公式为：应纳税额(é)=全年一次(cì)性奖金收入×适用税率-速算扣(kòu)除数居民个人(rén)取得全年一次性奖金，也(yě)可以选择并入当年综合所得(dé)计算纳税。自2022年1月1日起 ，居民个人取(qǔ)得全年一(yī)次(cì)性奖金，应并入当年综(zōng)合所得计算缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

计算公式为：应(yīng)纳个人所得税税(shuì)额(é)=(个人当月取得全年(nián)一次(cì)性奖(jiǎng)金-个人当月工资(zī)、薪(xīn)金所得与费用扣(kòu)除额的差额)×适用税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)假设工资(zī)12月(y太深是一种什么体验，太深是不是不好uè)1000元(yuán)，年终奖(jiǎng)24000元 。

年终(zhōng)奖属(shǔ)于综合所(suǒ)得（工资薪金(jīn)所(suǒ)得） ，属于个人所得(dé)税的征(zhēng)收范围，应当申(shēn)报缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。如果你所说的(de)年终(zhōng)奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以(yǐ)选择不并入综合所得 ，单独计算个人所得税。

计算公式(shì)为：应纳(nà)税额＝全年(nián)一次性奖金收入×适用税率(lǜ)－速(sù)算(suàn)扣除数 。

年底(dǐ)奖金个人所得(dé)税计算方法

1、方法一：取得(dé)年(nián)终奖金当月个(gè)人的(de)工资高于(yú)（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年(nián)终奖金除以(yǐ)12个月，按照得出的数额找出所对(duì)应的(de)税率(lǜ)和速算扣除(chú)数 ，然后用奖金全(quán)额×税率-速算扣除数，就是最终需要(yào)缴纳(nà)的税款额。

2 、年终奖个人所得税计(jì)算(suàn)公式 全(quán)年一次性奖金收入÷12=商数(shù)(按照商数查找(zhǎo)相(xiāng)应的适用税率A和(hé)速算扣(kòu)除数A)。 应纳税额=全(quán)年一(yī)次性(xìng)奖金收入(乘以)适用税(shuì)率A-速算扣(kòu)除数(shù)A 。

3、发放年终奖的当(dāng)月工资高(gāo)于5000元时，年终(zhōng)奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算(suàn)扣除数 ，税率是按年终(zhōng)奖/12作为(wèi)“应纳税所得(dé)额 ”对应的(de)税(shuì)率。

4、计算方法(fǎ)是：用全(quán)年(nián)一次性(xìng)奖(jiǎng)金总额(é)除以12个(gè)月，按其商(shāng)数(shù)对(duì)照(zhào)工(gōng)资 、薪金所(suǒ)得项目税率表，确(què)定(dìng)适用税率和(hé)对(duì)应的(de)速算扣除数 ，计(jì)算缴纳个人(rén)所得税。

5、(一(yī)) 年终奖个人所得税 计算方(fāng)式： 发(fā)放年终奖的当月工资高于(yú)5000元时，年终(zhōng)奖扣税方式为：年终奖*税率(lǜ)-速算扣除数，税率(lǜ)是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税(shuì)率 。

6、税率是按年终奖-（5000-月工资）除以(yǐ)12作为“应(yīng)纳税所得(dé)额(é)”对应太深是一种什么体验，太深是不是不好的税率。

年终一次性奖金怎么扣个税

1 、年终奖个税的计(jì)算公(gōng)式：应纳(nà)税额(é)=全年(nián)一(yī)次性奖金收入×适用税(shuì)率-速算扣除数。

2、当月工资低(dī)于3500元时 ，年终奖个人(rén)所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣(kòu)除数，税率是按年(nián)终奖-(3500-月工资)除以12作为“应(yīng)纳税所(suǒ)得额 ”对应(yīng)的税率。不(bù)为(wèi)一次性奖金(jīn)，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算(suàn) 。

3 、计(jì)算(suàn)过程(chéng)大概(gài)是(shì)这(zhè)样：用(yòng)年终奖(jiǎng)10000/12=8333，这是平(píng)均月工资数 ，不(bù)足3000适应(yīng)3%的税率，速(sù)算(suàn)扣除数(shù)为(wèi)0，所以需要缴税金额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计(jì)算换算后的全月应纳税所得(dé)额(é)。以全年一次性奖(jiǎng)金收入除以12个(gè)月得到的数额(é)，为全月应(yīng)纳税所得额 。第二步，确定适(shì)用税率。按照按月(yuè)换(huàn)算后(hòu)的综合(hé)所得税率表(biǎo) ，确定(dìng)适用税率和速算扣除数(shù)。第三(sān)步，单独计算(suàn)纳税 。

5、然后用奖金(jīn)全(quán)额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数，就是最终需(xū)要(yào)缴纳(nà)的税款额；个(gè)税应纳额(é)=全(quán)年一次(cì)性奖金×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。例：小陈(chén)的年终奖金为4万(wàn)元 ，当月工资为5000元。

6、根据个人情况来进行选择，如果的年收入(rù)低，可以选择把年终奖(jiǎng)金并且综合所得进行纳(nà)税申(shēn)报；如(rú)果年收入高 ，可以选择(zé)年终(zhōng)奖金单独计税 。

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