今(jīn)天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资(zī)的个(gè)人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收入的劳(láo)动者(zhě)，计税基数(shù)为月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收(shōu)入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及(jí)损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值来确(què)定基(jī)数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或(huò)年(nián)度所得税。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额(é)，即应纳税(shuì)所得额(é)。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计(jì)税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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