国务院办(bàn)公厅发布(bù)关于优化调整稳就(jiù)业(yè)政策措施全力(lì)促(cù)发展惠民(mín)生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出(chū)，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资fe2o3是什么化学元素效益联动机制确定的工资总额(é)难(nán)以(yǐ)满足(zú)扩(kuò)大(dà)高校毕(bì)业生招聘需求的国(guó)有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主(zhǔ)管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生人数(shù)、自(zì)然减员情况和现有职工(gōng)工资(zī)水平等因素，2023年可(kě)给予(yǔ)一次性增(zēng)人增(zēng)资，核增部分(fēn)据实计入工(gōng)资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大补(bǔ)员力(lì)度，稳定招录(lù)、招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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