4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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