小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢(màn)成长，带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如(rú带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗)果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣(qù)带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗减淡(dàn)，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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