科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系(xì)首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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