今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了(le)关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基(jī)数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企(qǐ)业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收入金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基数是(shì)什(shén)么

按照季度或(huò)年度(dù)损(sǔn)益(yì)表中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的(de)计税(shuì)方式(shì)有(yǒu)2种，分别是(shì)直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额(é)乘以所得税税率得(dé)来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计(jì)利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法规(guī)定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的(de)高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算基(jī)数的介绍到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道你从中找到你需要(yào)的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本站。

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