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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一(yī北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么)定的团队合作能(néng)力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势(shì)，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历(lì)的简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的(de)北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么职责、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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