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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职业生涯(yá)规划?

职业规划(huà)又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。职业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯(yá)的主客(kè)观(guān)因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个(gè)要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进(jìn)行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯(yá)是指个(gè)体职业发展的历(lì)程(chéng)，一般是指一个人终(zhōng)生(shēng)经历的所(suǒ)有职业发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机(jī)会评(píng)估、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首(shǒu)先(xiān)要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当(dāng)的认知和(hé)定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线发(fā)展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业(yè)规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选择(zé)的主客观(guān)因素，确(què)定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目(mù)标的(de)过程。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目(mù)标、职(zhí)业能力(lì)和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生(shēng)涯规划(huà)书应包括的基(jī)本(běn)内(nèi)容有：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自(zì)我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须(xū)是在充分且(qiě)正(zhèng)确认识(shí)自(zì)身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么(me)样的职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境(jìng)分析阶段：短期(qī)的规(guī)划比较注(zhù)重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的规划(huà)要(yào)更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目(mù)标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯(yá)规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思(sī)维方式、思维方(fāng)法、道德水准选择复句例子十个，选择复句例子5个(zhǔn)的(de)评价等(děng)等。

在大(dà)学生就业形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划(huà)开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下面是我整理(lǐ)的(de)大学(xué)生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视(shì)自我的发(fā)展(zhǎn)完善和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要(yào)求我们对自己的未来做出一(yī)个全(quán)方位的(de)统(tǒng)筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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