15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音rì)召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无(wú)产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超(ch一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音āo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度(dù)立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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