金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度(dù)效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东èr)净利润增(zēng)幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)为11975人(ré画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东n)，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所(suǒ)下(xià)降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付职(zhí)工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于(yú)进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财(cái)务管理(lǐ)的(de)通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更(gèng)多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独(dú)立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对(duì)上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决。

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