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　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有(yǒu)一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能(nén一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万g)力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万)加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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